Faculdade Anhanguera Educacional: 09/2011

O Hospital Regional Sociedade Beneficente São Camilo de Taubaté está com as seguintes vagas em aberto:

Os candidatos devem residir em Taubaté, Pinda, Caçapava ou Tremembé, favor encaminhar os cv's somente no perfil para recrutamento@hospitalregioal.org.br colocar no campo "assunto" a vaga do seu perfil.

Operador de Teleatendimento:

Realização de atendimento a clientes do hospital, por telefone, para marcação de consultas envolvendo a checagem de agenda;

Realização de bloqueio de agenda de médicos no sistema de acordo com sua disponibilidade;

Organização e manutenção de arquivos do setor;

Atendimento telefônico e transferência de chamadas aos setores conforme solicitação;

Resolução de dúvidas referentes a ramais, informações gerais, questionamentos sobre responsáveis pelos setores do hospital;

Realização de chamadas telefônicas para alguns setores do hospital;

Contato telefônico com médicos em caso de necessidade de sua presença no hospital;

Remarcação de consultas por ocasião de ausência dos médicos.

Ter 2º grau completo

Domínio do Office, principalmente Word e Excel

Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.

Salário + benefícios: convênio médico, ondotológico, VT + refeição + cesta básica.

Nutricionista Clinica:

Prestar assistência Nutricional aos pacientes em tratamento renal;

Entregar e orientar o preenchimento do Inquérito Alimentar de três dias;

Consultar e orientar os pacientes;

Fazer avaliação antropométrica de todos os pacientes e avaliação subjetiva global em casos específicos;

Analisar nível de atendimento nutricional;

Entregar listas de substituto protéico conforme a necessidade dos pacientes;

Calcular plano alimentar para o paciente quando necessário;

Participar de PEAI, e das reuniões multiprofissionais semanais.

Ter Formação em Nutrição

Ter experiência registrada em carteira como nutricionista (não necessariamente em hospital)

Irá trabalhar de segunda a sexta das 08hs as 18hs

Noções de informática – pacote Office

Auxiliar de Dispensário de Medicamentos – Setor: Farmácia

Preparar as medicações prescritas no sistema de acordo com os pedidos e entregar as mesmas nas Unidades de Internação, UTI ou Centro Cirúrgico;

Receber os medicamentos que não foram usados nas Unidades de Internação e registrar a devolução no sistema através de leitura do código de barras;

Limpar e conferir a validade dos medicamentos armazenados conforme escala de revezamento, retirar da prateleira um mês antes de vencer;

Registrar em formulário próprio a temperatura da Farmácia e geladeira;

Receber e conferir os produtos provenientes do almoxarifado em documento próprio;

Participar de reuniões no setor quando necessário;

Anotar diariamente todo medicamento e/ ou material danificado registrando o motivo da perda em impresso próprio;

Arquivar todos os pedidos diariamente e descarta-los após 30 dias;

Conferir as medicações “não padrão”, antibióticos de alto custo que não fazem parte da lista da farmácia, efetuar contagem física e conferir no sistema e na falta avisar á farmacêutica;

Emitir relatórios de medicamentos psicofármacos no inicio e final de cada plantão, conferir estoque físico e no sistema devendo estar em conformidade;

Levantar dados para indicadores;

Digitar produtos pendentes.

Formação: 2º grau completo

Noções de informática

Técnico de Enfermagem – Setor: Agência Transfusional

Instalar bolsa e acompanhar o ato transfusional, identificar as possíveis reações que possam vir a ocorrer e sinais vitais, comunicando ao médico hemoterapeuta, e ao médico assistente;

Auxiliar os outros profissionais da equipe na prestação de cuidados ao paciente;

Comunicar qualquer alteração no estado do paciente ao enfermeiro da unidade ou ao médico;

Registrar todos os procedimentos e intercorrências no prontuário do paciente;

Manter sigilo profissional e cumprir o Código de Ética da Enfermagem;

Acondicionar materiais descartáveis e biológicos de acordo com as normas em vigor;

Proceder ao descarte correto dos resíduos hospitalares e perfuro cortantes;

Receber e passar plantão conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, bem como lançar no sistema todos os dados da transfusão de cada paciente;

Orientar o paciente quanto a hemotransfusão, explicando o motivo e como será o procedimento;

Verificar sinais vitais do paciente antes e depois da transfusão e durante se necessário;

Receber o pedido de hemotransfusão da técnica de laboratório;

Tirar amostra de sangue do paciente e explicar ao mesmo o motivo da coleta, bem como identificar os tubos;

Retirar bolsa de sangue com as técnicas de laboratório já devidamente etiquetado;

Conferir dados do paciente na etiqueta da bolsa e prescrição médica (leito, andar, nome).

Formação: Ensino Médico Completo – Técnico de Enfermagem

Experiência na área se possível.

Disponibilidade de horário.

Técnico de Radiologia

Avaliar a solicitação de exame e determinar a combinação de filme, tamanho e número de chassis necessários;

Orientar e informar o paciente sobre o procedimento que será realizado;

Posicionar o paciente para execução de exame de Raio X, mamografia, densiometria óssea e tomografia;

Explicar que revelará e observará as radiografias para determinar se foram ou ficaram adequadas;

Determinar a técnica radiográfica a ser usada;

Providenciar aventais e luvas de chumbo se necessários a todos que estiverem na sala;

Realizar procedimentos de Radiologia no leito UTI, unidades de internações, centro cirúrgico, utilizando aparelho portátil e radioscopia.

Passar e receber plantão de turno de trabalho no setor de Radiologia;

Realizar o protocolo de execução de exames de Tomografia, conforme hipótese diagnosticada.

Regular a aparelhagem;

Providenciar aventais e luvas de chumbo se necessário a todos que estiverem na sala;

Orientar a equipe de enfermagem quanto à necessidade de realização de contrates conforme hipótese diagnóstica e prévia autorização médica;

Saber seguir protocolo de exames,

Analisar a qualidade do exame, técnica e posicionamento, necessidade de complemento a critério médico;

Executar o procedimento de disparo de raios-x;

Imprimir o exame de Densiometria Óssea;

Revelar as mamografia, exames radiológicos e tomografias.

Formação: Ensino Médio e Técnico de Radiologia

Experiência na função comprovada em carteira.

Disponibilidade de Horário.

Técnico em Segurança do Trabalho

Orientar os colaboradores quanto a prevenção de acidentes, fazendo visitas in loco do Momento da Segurança e realizando palestras de integração de novos colaboradores e inspeção de segurança;

Preencher o PPP a fim de emitir o documento sempre que o colaborador ou ex-colaborador solicitar ao setor de Administração de Pessoal;

Inspecionar o uso correto e conservação e EPI’s pelos colaboradores;

Elaborar programa de recarga de extintores, bem como promover a recarga conforme programado;

Inspecionar os hidrantes a fim de verificar possíveis danos nas mangueiras de incêndio e demais componentes;

Sinalizar os locais de trabalho quando necessário e orientar os colaboradores quanto a condições inseguras;

Acompanhar e realizar treinamento de Brigada de Incêndio;

Realizar treinamento da CIPA;

Avaliar segurança no trabalho em todas as áreas do HRVP;

Tomar conhecimento dos acidentes ocorridos no mês e fazer a orientação nos setores envolvidos para prevenir novos acidentes;

Fazer a investigação de acidentes de trabalho;

Fazer a abertura e controle de R.I.T;

Fazer o pedido, receber e entregar EPI’s aos colaboradores do HRPV através da ficha de EPI’s;

Confeccionar o PPRA, por área e função;

Acompanhar atividades de terceiros, orientando-os quanto á segurança do trabalho;

Fiscalizar o uso e manutenção de EPI’s e EPC’s;

Controlar o recebimento de documentos das empresas terceiras tais como PPRA, PCMSO, bem como elaborar pendências;

Elaborar e treinar os colaboradores nas OS;

Avaliar e Aprovar os serviços de manutenção e a execução de atividades através da Permissão de Trabalho.

Formação: 2º Grau Completo – Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído

Necessário comprovar experiência em carteira

Disponibilidade de horário

Noções de Informática

Atenciosamente,

Rita Frediani

--
DEIXAMOS CLARO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA, TOTALMENTE GRÁTIS E NÃO NOS RESPONSABILILIZAMOS PELAS VAGAS DISPONIBILIZADAS NEM RECOMENDAMOS PAGAMENTOS DE TAXAS OU INSCRIÇÕES A QUALQUER PESSOA QUE LHE PROCURAR EM NOSSO NOME.

CURRICULOS DEVEM SER ENVIADOS PARA O SOLICITANTE.
SE ENVIADO PARA O GRUPO SERA IGNORADO E DESCARTADO.

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO PMA II
DATAS	ATIVIDADES
22/08 – 04/09	Assistir a teleaula gravada, estudar o roteiro de entrevistas e fazer contato com a(s) empresa(s).
05/09 – 18/09	Agendar visita, visitar a empresa, aplicar o questionário e coletar seus dados cadastrais
19/09 – 02/10	Organizar as respostas, discutir seu ambiente interno e fazer umresumo da situação encontrada
03/10 – 16/10	Pesquisar o segmento de mercado em que a empresa atua e estudar seu ambiente externo
17/10 – 30/10	Redigir as seções 1,2 e 3 do PMA, relacionando a teoria com os dados levantados por disciplina
31/10 – 13/11	Submeter o PMA à correção do tutor presencial e aplicar as alterações sugeridas.
14/11 – 27/11	Submeter o PMA à correção do tutor à distância e aplicar as alterações sugeridas.
28/11 – 02/12	Finalizar o trabalho, conferir estrutura e formatação e postar a versão final do PMA.

Pessoal...essa é a tabela que devemos seguir para não nos perdemos e observem que teremos a oportunidade de duas correções do PMA II antes do término do mesmo,certo?
Abraços e até mais...

Faculdade Anhanguera Educacional

sábado, 24 de setembro de 2011

TREINAMENTO_E_DESENVOLVIMENTO

Curso de LIBRAS

quinta-feira, 22 de setembro de 2011

Hospital Regional de Taubaté/SP

segunda-feira, 19 de setembro de 2011

GABARITOS - Treinamento e Desenvolvimento

GABARITOS - GESTÃO_DE_DESEMPENHO

terça-feira, 6 de setembro de 2011

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO PMA II

DESAFIOS e P M A II

ATUALIZADO em

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