TECNOLOGIA_DE_GESTÃO

Aulas 01, 02, 03 e 04

Dias 13/10/10, 27/10/10, 10/11/10 e 17/11/2010

DIREITO_EMPRESARIAL

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INFORESPOSTAS

Vamos dar apoio ao nosso amigo de sala Francisco !!

GABARITOS - RESPONSABILIDADE_SOCIAL_E_MEIO_AMBIENTE

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GABARITOS - DIREITO_EMPRESARIAL

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GABARITOS - TECNOLOGIA_DE_GESTÃO

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VAGAS DE EMPREGO NA TOSHIBA !

****Interessados, enviar currículo atualizado para recrutamento@toshiba-tstb.com.br, identificando a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e informando disponibilidade para início.

Se você, ou alguém que conheça, deseja trabalhar na Toshiba está na hora. Empresa Multinacional no ramo de Transmissão e Distribuição de Energia está selecionando
profissionais para as funções abaixo especificadas: Necessária disponibilidade total para residir em um dos Estados: Pernambuco, Rondônia, Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Divulguem!!! Quem sabe conseguimos ajudar alguém.

(01) Engenheiro de Segurança do Trabalho:
Profissional com experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) com curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro no CREA. Possuir treinamento em Interpretação da OHSAS 18001:2007

(02) Técnico de Qualidade:
Formação técnica em edificações ou controle de qualidade; Experiência na área de sistemas e /ou controle de qualidade; Implantação e/ou certificação de ISO 9001; Experiência em obras de
energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) ou em obras de unidades industriais (Petrobrás); Boa redação.

(03) Técnico de Segurança do Trabalho:
Formação técnica e com experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) com curso de formação técnica em segurança do trabalho com registro no Ministério do Trabalho

(04) Profissional de Meio Ambiente:
Formação superior e experiência na gestão ambiental de obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado), com registro no conselho profissional pertinente. Possuir treinamento em ISO 14001: 2004

(05) Técnico de Meio Ambiente:
Formação técnica em Meio Ambiente e experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado). Possuir treinamento em ISO 14001: 2004

(06) Gerente do Sistema de Qualidade:Graduação em Engenharia, registrado no CREA, Experiência em implantação, desenvolvimento e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade de múltiplas disciplinas em obras de construção de unidades industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) e com cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001.

(07) Gerente de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente:
Graduação em Engenharia ou Arquitetura e curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, registrado no CREA, Experiência em implantação, coordenação, desenvolvimento e manutenção de sistemas de gestão nas Áreas de Segurança Industrial, Meio Ambiente e Medicina do Trabalho, em obras de construção industrial pesada, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado), com cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001

(08) Profissional de Comunicação Social:
Graduação em Comunicação Social com experiência comprovada em trabalhos junto a comunidades, boa redação para elaborar projetos, relatórios e material informativo.

(09) Assistente Social: Graduação em Serviço Social
com experiência comprovada em assistência sócio-educativa, trabalhando em projetos de amparo, educação e integração social de crianças, jovens e adultos, bem como em serviços de orientação
e planejamento família.

(10) Gerente de Planejamento, Acompanhamento e Controle:
Graduação em Engenharia, registrado no CREA; Experiência em atividades de planejamento em empreendimentos industriais e gerente de Planejamento e Controle de obras de Construção e Montagens nas áreas industriais de petróleo e/ou petroquímica.

(11) Gerente de Detalhamento de Projeto:
Graduação em Engenharia, registrado no CREA e Experiência na área de projetos de obras industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica e em Gerenciamento de Projetos Executivos. Conhecimentos em normas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Segurança e Saúde, com cursos (interpretação e aplicação) nas normas OHSAS 18001, NBR ISO9001 e NBR ISO 14001.

(12) Gerente de Suprimentos: Graduação em Engenharia, Economia ou Administração,
registrado no respectivo Conselho de Classe; Experiência na área de suprimentos de obras industriais de petróleo e/ou petroquímica.

(13) Gerente de Comissionamento:Graduação em Engenharia Elétrica , com registro no CREA; Experiência no Gerenciamento de serviços de Condicionamento, Pré-Operação, Partida (Energização) e Operação Assistida em Sistemas Elétricos de Baixa, Média e Alta tensão em obras de construção industrial pesada no ramo de energia e petróleo ou petroquímico.

(14) Engenheiro de Produção:
Graduação em Engenharia Civil , com registro no CREA; Experiência na condução de obras de construção civil industrial pesada;

(15) Supervisor de Construção Civil:
Formação em Técnico de Edificações, com registro no CREA, Experiência como Supervisor, em obras de construção civil industrial pesada.

(16) Engenheiro de Movimentação de Cargas:
Graduação em Engenharia Mecânica ou Civil, com registro no CREA, Experiência no planejamento, coordenação e execução de operações de transporte, movimentação e manuseio de diversos
tipos de cargas em obras de construção industrial pesada.

(17) Engenheiro de Montagem Industrial:
Graduação em Engenharia Mecânica , Civil, Metalúrgica ou Química, com registro no CREA, Experiência na condução de obras de montagem e construção industrial pesada no ramo de petróleo
ou petroquímico;

(18) Engenheiro de Montagem Eletromecânica Industrial:
Graduação em Engenharia Elétrica e/ou Eletrônica, com registro no CREA; Experiência na condução de serviços de montagem e testes de sistemas elétricos e/ou eletromecânicos, em obras de construção industrial pesada no ramo de petróleo ou petroquímico;

(19) Engenheiro Eletricista:
Graduação em Engenharia Elétrica , com registro no CREA; Experiência na condução de serviços de Condicionamento, Pré-Operação, Partida (Energização) e Operação Assistida em Sistemas Elétricos de Baixa, Média e Alta tensão.

(20) Técnico Eletrotécnico ou Eletromecânico:
Formação de Nível Médio, com registro no CREA; Experiência como Supervisor, em serviços de comissionamento de equipamentos elétricos estáticos e rotativos de baixa, média e alta tensão em obras de construção pesada no ramo de petróleo ou petroquímico;

(21) Encarregado Administrativo:
Preferencialmente superior completo; Experiência em obra de construção civil e/ou eletromecânica. Conhecimento sólidos em questões de Recursos Humanos, Fiscal e Suprimentos.
Para acompanhar, controlar e executar as atividades de uma ou mais áreas que compõem a estrutura administrativa da obra.

(22) Encarregado de Suprimento:
Preferencialmente superior completo, Experiência em serviços de suprimento (compras e diligenciamento) em obras de construção industrial pesada;

(23) Encarregado de Almoxarifados e Depósitos:
Profissional de nível médio completo; Experiência em serviços de controle de estoque, armazenamento, despacho, movimentação e preservação de materiais e equipamentos, em obras de
construção industrial pesada.

(24) Gestor de Contrato (Project Manager):
Graduação em Engenharia Elétrica ; Experiência em gestão de contratos e/ou Engenharia e/ou Construção e planejamento de obras de transmissão e distribuição em concessionária, pública ou
privada de energia e área industrial. Excel Avançado e Desejável MS Project. Conhecimentos básicos em projetos civis e eletromecânicos de subestação e linha de transmissão de 13,8 a 525kV. Conhecimento de ferramentas gerenciais de planejamento e controle ? EAP/WBS, EVA ? Curva S, Curva de avanço. Inglês
Intermediário.

(25) Assistente de Departamento Pessoal
- Profissional de nível médio completo. Experiência em atividades envolvendo folha de pagamento, encargos sociais, admissões, rescisões contratuais e férias, apuração de cartões pontos e administração de benefícios. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet). Desejável conhecimento de SAP. Necessária disponibilidade para residir em Curitiba, imprescindível disponibilidade para viagens de média e longa duração.

(26) Psicóloga:
Graduação em Psicologia, experiência em empresas de grande porte em treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, laudos de testes psicológicos e dinâmica de
grupo, recrutamento e seleção. Desejável inglês avançado.

(27) Assistente de Departamento Pessoal:
preferencialmente curso superior completo em administração, contabilidade, tecnologia em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência em atividades envolvendo folha de pagamento, encargos sociais, processos trabalhista, admissões, rescisões contratuais e férias, administração de benefícios, processamento e atualização do sistema de folha de pagamento, execução de todos os procedimentos relativos à SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, MASTERSAF, 13º salário. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet). Desejável inglês em nível avançado,
conhecimento do sistema SAP e MANAD. Imprescindível disponibilidade para viagens

(28) Auxiliar de Recursos Humanos:
Profissional de nível médio completo. Experiência em atividades atinentes a recrutamento, seleção, treinamento e benefícios. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet).
Necessária disponibilidade para residir em Curitiba.

(29) Analista de Comércio Exterior:
Superior completo, com experiência em negociações internacionais e inglês avançado. Conhecimento na organização de toda documentação necessária às importações, controlando a sua tramitação
e liberação nos órgãos competentes.

(30) Comprador Técnico:
Preferencialmente curso superior com experiência comprovada no seguimento de transmissão e distribuição; conhecimento do sistema SAP.

(31) Profissional de Logística:
preferencialmente curso superior completo, com experiência comprovada, Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet), conhecimento do sistema SAP.

(32) Profissional de Coordenação de Logística:
Superior completo, com experiência comprovada, inglês avançado e conhecimento do sistema SAP.

(33) Assistente técnico
; Profissional de ensino médio para cadastro de materiais, serviços e fornecedores; conhecimento no SAP, com experiência comprovada em empresas anteriores;

(34) Engenheiro ou Tecnólogo
registrado no CREA, com experiência técnica em desenvolvimento de fornecedores, preferencialmente na fabricação de equipamentos para o seguimento de transmissão e distribuição;

(35) Profissional para ocupar cargo de Coordenação de compras de materiais e equipamentos de transmissão e distribuição, experiência anterior comprovada, preferencialmente inglês avançado e sistema SAP.

(36) Administrador de Contratos:
Graduação em Engenharia, Tecnologia ou Administração para atuar na administração de contratos de terceiros,
experiência anterior comprovada, preferencialmente conhecimento do sistema SAP.

(37) Coordenador ou Assessor para área de Suprimentos:
Graduação em Engenharia Mecânica , Elétrica ou Eletrotécnica, registrado no CREA, com experiência comprovada na área de suprimentos, preferencialmente no seguimento de fabricação de
materiais eletromecânicos. Inglês nível avançado, preferencialmente conhecimento do sistema SAP.

****Interessados, enviar currículo atualizado para recrutamento@toshiba-tstb.com.br, identificando a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e informando disponibilidade para início.

Questões Avaliativas Dissertativas de Responsabilidade Social e Meio Ambiente

Pessoal... não sei se observaram, mas no Roteiro de Atividades do Tema 1 e Tema 2, da matéria Responsabilidade Social e Meio Ambiente... aula dada dia 20.10.10, há a informação que teremos que fazer duas questões dissertativas, valendo 3,0, como segue na imagem abaixo !!



Só que o que destaquei em vermelho... NÃO EXISTE TAIS PÁGINAS... na PLT... e no Caderno de Atividades, nas páginas descritas, não há as questões especificadas.
Se eu comi bola e isso já foi avisado na sala de aula... por favor alguém me informe.
Mandei email para a Coordenadora do Pólo e assim que ela me retornar, avisarei pelo Blog o que me foi dito, OK?
Abraços !!

RESPONSABILIDADE_SOCIAL_E_MEIO_AMBIENTE

Aula 01 e 02 - 20/10/10 e 03/11/10

GABARITOS - PROCESSOS_GERENCIAIS

TODOS - Aula 01 a 08

GABARITOS - MATEMÁTICA

TODOS - Aula 01 a 07

3ª. Semana Científico-cultural

Caros (as) alunos (as),

È com grata satisfação que realizaremos em nossa unidade a 3ª. Semana Científico-cultural; trata-se de um momento importante onde podemos unir todas as turmas e receber o público visitante para conhecer um pouco do que se aprende na Universidade. “Troca”, ou seja, troca de conhecimento, oportunidade de conhecer o trabalho e o aprendizado dos outros cursos e participar de momentos importantes como palestras e mesa redonda.

Não sei o que aconteceu, mas, enviei um e-mail parecido com este para todas as turmas, só obtive resposta de algumas turmas, sendo assim, tomei a liberdade de convidá-los para participar novamente, está quase tudo pronto, segue as atividades do curso de RH e MKT:

Atividade	Tema	Quem	Quando	Onde	Para quem
Palestra	“A atuação do recém formado em uma multinacional”	Alcione Vianna – RP da General Motors do Brasil – unidade de SJC	20/10/2010 As 19h30min.	Auditório	Todos os cursos da Universidade.
Mesa redonda	“O mercado de trabalho e suas exigências”	A mesa será composta por um profissional representando cada curso.	21/10/2010 19h30min.	Auditório	Alunos do ensino médio convidados
Feira das profissões	“RH na Gestão de Pessoas” -“O RH e a diversidade cultural para o desenvolvimento do capital humano”	Alunos do 3º e 4º semestre de RH.	21/10/2010 20h30min.	Sala 1 – bloco A	Aberto ao Público
Feira das profissões	“DP (departamento Pessoal) o papel burocrático do RH “	Alunos do 3º e 4º semestre de RH	21/10/2010 20h30min.	Sala 1 – bloco A	Aberto ao público
Feira das profissões	“RH apresenta a importância do EPI para saúde e segurança do trabalhador”	Alunos 3º e 4º semestre de RH ( sexta-sábado)	21/10/2010 20h30min.	Sala 1 – Bloco A	Aberto ao público
Feira das Profissões	“ Central RH”, como funciona uma agência de empregos ?	Alunos do 1º e 2º semestre de RH ( segunda e quarta)	21/10/2010 20h30min.	Sala 1 – Bloco A	Aberto ao público
Feira das profissões	“A história do MKT” Marcas que se eternizaram.	Alunos do 1º e 2º semestre de MKT ( segunda e quarta)	21/10/2010 20h30min.	Sala 8 – bloco A	Aberto ao público
Show de Talentos	Concurso de bandas, dança entre outros.	Alunos de todos os cursos e alunos do ensino médio	22/10/2010 19h30min	Pátio da faculdade	Aberto ao público

Importante:

• Todos os dias serão passadas as listas de presença, pois a atividade faz parte do cronograma de aula.

• Todas as atividades serão validadas como atividades complementares – estarei entregando os tíquetes de validação comigo.

• Os projetos de Rh estão prontos, preciso dos alunos para a apresentação, os interessados mantenham contato por e-mail ou me procurem na unidade até terça-feira.

• Turma de MKT, o professore Carlos tem um material ótimo e como já conversei com alguns, podemos brilhar muito.

Enfim, conto com a participação de todos e aguardo um retorno.

Por gentileza os representantes que estão copiados no e-mail, favor comunicar aos colegas.

Um grande abraço.

Isabel Macedo

Coordenadora do Curso de RH

Anhanguera Educacional S/A

Tel: (12) 3648-2661 Ramal: 27

isabel.macedo@unianhanguera.edu.br

www.unianhanguera.edu.br

Postar Gráficos dos Exercícios de Matemática no Portal

Pessoal ! Como informo na imagem, abriram no portal, na matéria matemática um espaço para postar os gráficos dos exercícios... vi hj de madrugada... envio para que possam enviar o de vcs !
Abraços !
Érika

Prova de DP 1º SEMESTRE

Pessoal... falei com a Diuna 5ª-feira, 16.09.2010, e ela pedi pra eu informar o seguinte:
Para que todos os alunos verifiquem no portal suas notas do primeiro semestre, pois houve alterações de notas e provavelmente há alunos que acham que ficaram em DP e não ficaram, e para os que realmente ficaram, as provas serão realizadas nos dias 28 e 30 de Setembro !
Qualquer dúvida entrar em contato com o DCA !

REFORÇO !

As NOTAS não estão disponíveis para o nossa visualização...não atualizaram o sistema ainda para que possamos visualizar nossas notas quando acessamos o Portal.

Cada aluno deverá ir no DCA e verificar juntamente com as atendentes !!

ATIVIDADE AVALIATIVA NO PORTAL

Hoje, ficou disponível no Portal a Atividade Avaliativa Dissertativa, valendo ponto, conforme o Professor Edson mencionou e conforme está descrito abaixo.

Caro aluno,

Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades. Lembrando que, os prazos serão diferenciados para as turmas de segunda e quarta-feira e de sexta-feira e sábado.

A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo regular até o limite do prazo máximo terão seu valor reduzido para o máximo de 1,0 (um ponto). Após o prazo máximo as atividades não serão mais aceitas.

Turma de segunda e quarta-feira

Prazo regular: 29 de setembro de 2010

Prazo máximo: 06 de outubro de 2010

Turma de sexta-feira e sábado

Prazo regular: 02 de outubro de 2010

Prazo máximo: 09 de outubro de 2010

Sucesso a todos !

Atividades Complementares

Agora não é mais necessário o aluno pedir Requerimento no DCA, para contagem das horas de palestras, cursos, seminários, campanhas e etc..., que você participou e virá a participar.
Nos eventos ocorridos no Polo, no final do evento, será entregue um comprovante de sua participação, que deverá ser guardado e em data definida posteriormente, tudo o que você tiver guardando, deverá ser apresentado de uma só vez, e assim será feito a validação.
Caso você faça algum curso, participe de alguma palestra e afins fora do Polo da Faculdade,é só guardar o seu comprovante, certificado, declaração e afins, da mesma forma, em data que ainda será definida, você apresenta TODOS os seus comprovantes, certificados, etc... e serão validados, conforme a lista que se encontra para DOWNLOADS aqui no Blog, com a lista de cada modalidade e as horas adequadas para cada evento !
Qualquer dúvida entrem em contato !

Como baixar as aulas através do BLOG

Bom...vejo que algumas pessoas estão com dificuldades em abaixar as aulas e só posso acreditar, que o motivo, é porque a pessoa não tem o WINRAR ou WINZIP, pois as aulas aqui estão Zipadas !
Do lado direito do Blog... em DOWNLOADS, há tanto o Winrar, como o Winzip para a pessoa baixar e instalar no computador pessoal !
Esse programa compacta o arquivo, diminuindo o tamanho dele, além do que posso enviar em um único arquivo zipado, a aula, o Roteiro e o que mais vier pelo portal de uma determinada aula. Já colocando as aulas sem estarem zipadas eu terei que enviar item por item, enfim... vou fazer um teste e vou tentar postar sem zipar o arquivo/aula, então observem as aulas 03... estão sem ser zipadas, e espero que assim consigam baixá-las sem maiores problemas !
Quem não estiver conseguindo de alguma forma... por favor, deixe um comentário aqui, daí farei o possível pra ajudar !!

Abraços !

S.O.S. Feijoada Solidária

Participe DIA 28/08 mais uma Feijoada Solidária do SOS

Tiquets a venda na sede do SOS
Rua Dr. Frederico Machado, nº 270
Telefone: 3642-2787
COMPRE SEU TICKET E LEVE PARA CASA UMA DELICIOSA FEIJOADA COMPLETA
Apenas R$ 10,00
Ajude o S.O.S. a ajudar quem precisa

Divulgar é também uma forma de ajudar, reapasse essa informação !

PROCESSOS_GERENCIAIS

Aula_01 - 25.08.2010
Aula_02 - 01.09.2010
Aula_03 - 08.09.2010
Roteiro_de_Atividades_Aula 03
Aula_04 - 15.09.2010
Roteiro_de_Atividades_Aula_04
Aula_05 - 22.09.2010
Roteiro_de_Atividades_Aula_05
Aula_06 - 29.09.2010
Roteiro_de_Atividades_Aula_06

Novo Email da Turma

O novo email da turma é rh2010.12@gmail.com
Enviei para os emails que já tenho, a senha deste email, para que qdo o professor Edson começar a enviar materiais todos tenham acesso para pegarem tais materiais, porém quem não me passou o email ainda, favor enviar um email para este acima, com nome e curso, que retorno enviando a senha pra que possam ter acesso !

MATEMÁTICA

Aula_01 - 23.08.2010
Roteiro_de_Atividade_Aula_01
Aula_02 - 30.08.2010
Roteiro_de_Atividade_Aula_02
Aula_03 - 06.09.2010
Roteiro_de_Atividade_Aula_03
Aula_04 - 13.09.2010
Roteiro_de_Atividade_Aula_04
Aula_05 - 20.09.10
Roteiro_de_Atividade_Aula_05
Aula_06 - 27.09.2010
Roteireo_de_Atividade_Aula_06

Provas de Exame do 1º e 2º Bimestres

Conforme soube hoje, pela internet, no MSN, com a amiga Catarina, e posteriormente confirmei com a Professora Diuna , informo que:
No dia de ontem foi dado inicio a semana de provas para quem ficou de exame !!
Primeiramente deveria ser prova do primeiro Bimestre na segunda-feira, ou seja, no dia de ontem e as provas para quem ficou de exame no segundo
Bimestre na proxima quarta-feira !
Porem como muitos alunos nao foram devidamente avisados, as provas poderao ser feitas ate sexta-feira agora, devido essa falta de informaçao no tempo habil !
Qualquer maiores informaçoes entrar em contato com a Anhanguera !

Reinício das aulas !!

Conforme recebi hoje em SMS e email comunico:
As aulas para EAD serão iniciadas no dia
16/08/2010 !

S.O.S. Feijoada Solidária

Participe DIA 31 DE JULHO da II Feijoada Solidária do SOS

Tiquets a venda na sede do SOS
Rua Dr. Frederico Machado, nº 270
Telefone: 3642-2787
COMPRE SEU TICKET E LEVE PARA CASA UMA DELICIOSA FEIJOADA COMPLETA
Apenas R$ 10,00
Ajude o S.O.S. a ajudar quem precisa

Cursos Gratuítos FGV Online !

Olá Pessoal !!
Conforme informado em sala, esse site oferece alguns cursos online, com certificados, que nos ajudarão com relação as Atividade Complementares !
Em breve obterei a lista, que se encontra no mural da sala, e também disponibilizarei aqui para que nos inteiremos mais no assunto !!


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COMPORTAMENTO_ORGANIZACIONAL

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TÉCNICAS_DE_NEGOCIAÇÃO

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